Рабочие дни, затраченные на диспансеризацию будут оплачены.
 

Федеральным законом от 03.10.2018 N 353-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, он дополнен статьей 185.1. «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

С 1 января 2019 года закреплено право работника при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Пенсионеры и работники предпенсионного возраста смогут получать освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год.

Освобождение от работы для прохождения диспансеризации будет предоставляться работодателем на основании письменного заявления.

Дни освобождения от работы будут согласовываться с работодателем.

 

Старший помощник прокурора

Тимашевского района Н.Н. Кулешова

23.10.2018